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油服宝服务人员推荐奖励办法

2017-11-27 14:52:48 油服宝-加油站智慧服务平台 阅读

油服宝服务人员推荐奖励办法

(试行)

第一条 为了满足油服宝业务发展需要,及时、快速收集相关人才信息,拓宽平台服务人员招募渠道,提高招募工作效率和质量,节省人力成本,提高员工推荐人员的积极性,特制定本推荐奖励试行办法。  

第二条 适用范围:全体油服宝注册服务人员。  

第三条  鼓励推荐的岗位为:在加油站,加气站设备安装维修方面,具备某项专业技能的人才或已从事加油站设备维修服务工作,具有丰富工作经验的非森思达技术服务有限公司员工人员。

第四条  推荐程序: 线下了解被推荐人的专业技术能力和工作状态,向其推介注册油服宝服务人员端,注册过程中,填报被推荐人个人简历、联系方式、推荐人等信息,完成注册后等待平台审核。审核通过后一个月即奖励推荐人50元/人次,被推荐人完成工单形成有效交易后一次性追加奖励100元/人次;

第五条  其他奖励:油服宝服务人员(即推荐人)向油服宝平台推荐的人员,若促销期内自  月     日至   月   日)推荐的人选超过5人,并通过验证审核。推荐人可获得“伯乐奖”的评选候选人资格(“伯乐奖”每年度设置1名,以推荐被录用最多者获得,本奖金为1000元,在春节前发放);

第七条  推荐人选,必需遵循以下规定:被推荐人员的基本条件要符合平台对服务人员招募的基本要求(包括学历、经验、技能等要求);被推荐人员所提供的个人简历必须真实有效;被推荐人员没有任何刑事犯罪记录和经济纠纷。        

第八条  其它限制条件:

1. 所有推荐人选均需经过培训和审核程序,由油服宝培训中心按照平台用人标准严格筛选和把关;    

2. 被推荐人若是推荐人的亲戚,推荐人需在推荐材料上说明;    

第九条  本试行办法由油服宝制定,解释权在油服宝。    

第十条  本试行办法自印发之日起执行。